El servicio es el denominador común de los empleadores estadounidenses más grandes, tanto empresas privadas como públicas.
Los empleadores estadounidenses más grandes: estadísticas
El mayor empleador estadounidense es, con mucho, el gobierno federal de los Estados Unidos con más de cuatro millones de empleados en todo el mundo. Le sigue Wal-Mart, el gigante minorista con 1,8 millones de empleados. Estos 5,8 millones de empleados son más que el total de empleados de los diez principales empleadores estadounidenses que cotizan en bolsa.
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Gobierno de los Estados Unidos
El gobierno de los Estados Unidos emplea a unos dos millones de personas en todo el mundo. Estas personas son responsables de todo, desde contar los lápices en la Administración de Servicios Generales hasta negociar con los jefes de estado extranjeros en el Departamento de Estado.
La oficina de correos emplea a 700.000 personas más en todos los aspectos de la distribución y entrega de correo.
Actualmente hay alrededor de 1,5 millones de personas en el ejército uniformado, que prestan servicios en todo el mundo.
| Rango | Empresa | Tipo de negocio | Empleados |
| 1 | Wal-Mart | Venta minorista | 1,800,000 |
| 2 | Servicios Kelly | Dotación de personal / Ayuda temporal | 750,000 |
| 3 | McDonald's | Comida rápida | 465,000 |
| 4 | UPS | Entrega urgente | 428,000 |
| 5 | IBM | Hardware de la computadora | 355,766 |
| 6 | Deposito de casa | Inicio Minorista | 345,000 |
| 7 | Objetivo | Venta minorista | 338,000 |
| 8 | Citigroup | Bancario | 337,000 |
| 9 | Energia General | Arrendamiento y Finanzas | 319,000 |
| 10 | AT&T | Dotación de personal / servicio telefónico | 302,770 |
Principales empresas públicas
De acuerdo con la Almanaque de empleadores estadounidenses 2008 , el mayor empleador que cotiza en bolsa es Wal-Mart con alrededor de 1,8 millones de empleados en todo el mundo. Wal-Mart y los otros '10 empleadores públicos estadounidenses principales' son empresas orientadas a los servicios que requieren una gran cantidad de empleados para brindar el servicio que genera los ingresos para la empresa. Citigroup, número ocho en la lista 'Top 10', emplea a personas en todo el mundo en una variedad de carreras para respaldar sus sucursales minoristas, operaciones de depósito, crédito y préstamo, funciones de tesorería y operaciones internacionales. Debido a los niveles extremos de seguridad tecnológica requeridos, los empleados de Citigroup tienden a trabajar en el sitio; con un mínimo de teletrabajo.
Varios de los 'Top 10', comoWal-MartyObjetivorefuerce su orientación al servicio ofreciendo becas a empleados, familiares de empleados y residentes locales.
Principales empresas privadas
La mayoría de los '10 empleadores privados estadounidenses más importantes', como se destaca en la lista de Forbes de las empresas privadas más grandes, también son empresas orientadas a los servicios, al igual que la lista de grandes empresas públicas. Cuatro de las diez principales empresas privadas son tiendas de abarrotes, y otras cuatro ofrecen servicios comerciales y para el consumidor, como contabilidad, alquiler de automóviles y televisión por cable.
Principales empleadores estadounidenses de graduados universitarios recientes
Los graduados universitarios tienen una demanda creciente a medida que los baby boomers comienzan a dejar la fuerza laboral, creando vacantes en los niveles gerenciales bajos y medios. Muchos de los empleadores estadounidenses más importantes están reclutando activamente a graduados universitarios, negándose a seguir el ejemplo de las empresas que pasan por alto a los graduados como posibles empleados, diciéndoles que no tienen suficiente experiencia. Algunos de los empleadores que reclutan activamente a graduados universitarios incluyen:
| Rango | Empresa | Tipo de negocio | Empleados |
| 1 | Supermercados Publix | Tienda de comestibles | 125,000 |
| 2 | PricewaterhouseCoopers | Servicios de negocios | 125,000 |
| 3 | Cargill | Cultivos | 101,000 |
| 4 | Ernst & Young | Servicios de negocios | 100,600 |
| 5 | Meijer | Tienda de comestibles | 70,000 |
| 6 | MDFC Holding | Procesamiento de alimentos | 63,100 |
| 7 | HE Butt Grocery | Tienda de comestibles | 60,000 |
| 8 | Enterprise Rent-a-Car | Servicios de negocios | 57,350 |
| 9 | Empresas Cox | Transmisión y cable | 52,800 |
| 10 | Hy-Vee | Tienda de comestibles | 46,000 |
- Alquiler de coches Enterprise - 8.500 vacantes en su programa de formación gerencial
- AmeriCorp - 6.000 puestos en organizaciones sin fines de lucro como Cruz Roja y Hábitat para la Humanidad
- Walgreen -5,924 posiciones
- Servicio de ingresos internos - 5,000 puestos
- Objetivo - 3.350 puestos
No caigas en los mitos
Mito 1: Los mejores trabajos están en las empresas más grandes
El tamaño de la empresa no tiene nada que ver con la capacidad de la empresa para gestionar, formar, dirigir, compensar y apoyar las necesidades de sus empleados. Algunos de los mejores trabajos se encuentran en pequeñas y medianas empresas.
Mito 2: Las grandes empresas siempre tienen un gran personal corporativo
Berkshire Hathaway es el número 10 en la lista Forbes Global 2000. Es una sociedad de cartera para una serie de compañías de seguros, paquetes de bienes y servicios con un total de aproximadamente 233.000 empleados; sin embargo, solo 19 trabajan en la sede de Berkshire Hathaway. Berkshire Hathaway es una sociedad de cartera descentralizada que exige que sus empresas funcionen de forma totalmente independiente a nivel empresarial. Esta descentralización da como resultado la necesidad de un mínimo de personal de oficina en casa.
