Cuando está buscando un nuevo trabajo, es esencial tener un currículum actualizado y bien redactado que refleje con precisión sus calificaciones. Su currículum puede ser el factor más importante para determinar si será considerado para un puesto. Crear un buen currículum que capture el interés del gerente de contratación puede implicar la elaboración de un objetivo efectivo, así como resaltar sus habilidades relevantes y su historial laboral.
Aclare el tipo de trabajo que está buscando
El objetivo de un currículum vitae es transmitir el tipo de trabajo que está tratando de conseguir. Debe ser lo más específico posible. Si un entrevistador está contratando para un trabajo de asistente de recursos humanos, por ejemplo, y el objetivo de su currículum indica que está buscando un puesto de asistente de oficina, es muy probable que su currículum no tenga éxito. Incluso si su educación o historial laboral indica experiencia en RR.HH., la forma en que está redactado su objetivo hará que parezca que está buscando una transición a un enfoque más general.soporte administrativopapel.
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- No: Buscar un puesto utilizando habilidades administrativas en un entorno de oficina
- Hacer: Buscando ungerente de oficinapapel que supervisa las funciones administrativas en un bufete de abogados
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Personalice su objetivo profesional para cada puesto
En lugar de tratar de elaborar una declaración de objetivos profesionales que sea lo suficientemente general para usarla todo el tiempo, será mejor que personalice la parte objetiva de su currículum cada vez que solicite un trabajo. Debe cambiar el objetivo según el empleador en particular o el tipo de trabajo que está solicitando para que pueda expresar su interés específico en cada puesto. Evitar un objetivo de currículum no específico ayudará a evitar que su currículum se pase por alto en el proceso de selección de solicitudes debido a la falta de claridad con respecto al tipo de trabajo que está buscando.
- No: Buscando un trabajo de ventas
- Hacer: Buscando una oportunidad para trabajar como representante de ventas de empresa a empresa con XYZ Widget Company
Utilice una tercera persona para escribir su currículum
Los currículums deben estar escritos en tercera persona, y esto incluye la declaración del objetivo de la carrera. Demasiadas personas redactan objetivos que están escritos en primera persona (yo, yo, mi, etc.), y esto es demasiado informal para un currículum. Tenga en cuenta que su currículum es un documento comercial formal que debe reflejar con precisión el nivel deprofesionalismoque sea apropiado para el tipo de trabajo que espera conseguir.
- No: Quiero trabajar como asistente de enseñanza en el aula.
- Hacer: Buscando un puesto de asistente de enseñanza en el aula con ABCPreescolar
Evite concentrarse en cómo se beneficiará
No pierda de vista el hecho de que el propósito de escribir un currículum es venderse a un empleador. No debe escribir un objetivo de currículum que se centre en cómo se beneficiará del trabajo. Evite los objetivos que incluyan frases como mejorar mis habilidades', ganar más experiencia , o pongo mi educación a trabajar ''. En cambio, concéntrese en el tipo de trabajo que desea hacer. Después de todo, los empleadores contratan personas para realizar el trabajo, por lo que tiene sentido que su currículum refleje su entusiasmo por brindar valor al empleador, y no al revés.
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- No: Busco un puesto en servicio al cliente que me permita ganar experiencia en mi campo.
- Hacer: Buscando contribuir al crecimiento de la empresa a través de un nivel de entradaServicio al Clienteposición
Que sea breve
El objetivo de un currículum debe ser una sola oración que sea concisa y al grano. La declaración del objetivo debe ser breve y directa, dejando el resto del espacio en el currículum para resaltar lo que tiene que ofrecer como empleado. No cometa el error de crear un objetivo largo que sea básicamente una oración continua o que incluya varias oraciones.
- No: Buscar un rol orientado al crecimiento con XYZ Manufacturing que requiera sólidas habilidades de comunicación y organización, así como experiencia en entrada de datos, creación de hojas de cálculo, redacción, edición, corrección de pruebas y planificación de eventos.
- Hacer: Buscando un puesto de comunicaciones corporativas con XYZ Manufacturing
Incluir palabras clave específicas de la posición
Con tantas empresas que utilizan sistemas de seguimiento de aplicaciones que requieren que los candidatos carguen sus currículums en una base de datos, es importanteutilizar palabras clave de currículum de manera eficaz. Al escribir un objetivo para su currículum, considere qué términos podría usar un reclutador para buscar en la base de datos para encontrar candidatos potenciales para el tipo de trabajo que desea. Incluya ese tipo de terminología en su objetivo, así como otras partes de su currículum.
- No: Buscando una oportunidad profesional para un ambicioso emprendedor y un jugador de equipo dedicado para trabajar en múltiples proyectos
- Hacer: Buscando un rol de gerente de proyectos basado en Scrum en una empresa de tecnología innovadora
Determine si su currículum necesita un objetivo profesional
No todo el mundo incluye un objetivo en su currículum. Si bien en un momento se creía que cada currículum debería incluir una declaración objetiva, este ya no es el caso. La decisión de incluir un objetivo en su currículum es personal y debe considerarse caso por caso.
- En general, si está solicitando un puesto para el que está claramente calificado según su historial laboral y otra información en su currículum, es posible que no necesite un objetivo.
- Si estas haciendo uncambio de carrera, estánvolviendo al mercado laboraldespués de una ausencia, o son unestudianteo un recién graduado, incluir un objetivo bien escrito puede ayudar a que los gerentes de contratación lo vean como un candidato viable para un puesto de trabajo.
Revisar ejemplos de declaraciones de objetivos de currículum vitae para varios trabajos
Si bien no existe una única respuesta correcta a la pregunta de cómo redactar un currículum, revisarejemplos de buenos objetivos de currículumpuede ser muy útil cuando intenta mejorar su propio currículum o personalizarlo para un puesto en particular. Revise los ejemplos objetivos de currículum vitae para varios trabajos, comoadministraciónode secretarioroles, al determinar cómo redactar su propio objetivo. Ejemplos de declaraciones de objetivos profesionales bien redactadas para un currículum incluyen:
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- Obtener un puesto de nivel de entrada en una editorial líder. (Mejor aún, nombre específicamente a la editorial).
- Asegurar un puesto en la administración de atención médica que requiera habilidades en codificación médica, administración de oficinas y servicio al cliente.
- Obtener una posición desafiante en la gestión minorista con una Retail X Corporation.
- Buscar un puesto de ventas que incluya oportunidades para prospectar, construir relaciones con los clientes y brindar un excelente servicio al cliente.
- Proporcionar liderazgo como director ejecutivo de una organización benéfica centrada en recaudar fondos para la investigación del cáncer.
Impulse su búsqueda de empleo con un currículum ganador
Depende de usted decidir si incluir un objetivo en su currículum. Si elige incluir un objetivo, afectará la calidad general y la eficacia de su currículum, que es una herramienta importante para la búsqueda de empleo. Asegúrese de que cualquier declaración objetiva que incluya en su currículum esté escrita correctamente y refleje con precisión lo que está tratando de lograr como solicitante de empleo. Seguir los consejos proporcionados aquí es un gran punto de partida. A partir de ahí, revisamuestras de formatos de currículumentonces tu serásescribir un currículum ganador.
