Si lo han despedido de su trabajo, es natural que se pregunte si puede obtener desempleo. Si ha perdido su trabajo por razones típicamente asociadas con la palabra 'despedido', como por desempeño, tardanza o violaciones de las políticas de la empresa, no es probable que pueda cobrar el desempleo. Sin embargo, si la pérdida de su empleo se asocia con una reducción de la fuerza laboral, la eliminación de un puesto o el cierre de la empresa, la respuesta puede ser afirmativa. Para saberlo con certeza, deberá pasar por el proceso de solicitud de beneficios por desempleo en su estado.
Elegibilidad para los beneficios por desempleo
Cada estado tiene sus propias políticas y procedimientos para la compensación por desempleo. Si bien los detalles de los beneficios por desempleo varían de un estado a otro, el requisito general de que los trabajadores deben estar desempleados por circunstancias que no son culpa de ellos es constante en todos los estados. Lo que esto significa es que si fue despedido debido a sus propias acciones, no es elegible para recibir beneficios por desempleo.
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Por supuesto, no todas las situaciones son claras en cuanto a los motivos del despido. Si cree que puede ser elegible para los beneficios, definitivamente debe solicitarlos. Tenga en cuenta que nadie fuera de la oficina de reclamos de desempleo de su estado puede decirle definitivamente que es elegible para recibir beneficios y deberá completar el proceso de solicitud para tomar una decisión.
Oficinas estatales de desempleo
Aquí hay enlaces a la oficina de cada estado, así como a Puerto Rico y las Islas Vírgenes, para que pueda comenzar el proceso de solicitud de compensación.
- Alabama
- Alaska
- Arkansas
- Arizona
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- DC
- Florida
- Georgia
- Hawai
- Iowa
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Kansas
- Kentucky
- Luisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Misisipí
- Misuri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- New Hampshire
- New Jersey
- Nuevo Mexico
- Nueva York
- Carolina del Norte
- Dakota del Norte
- Ohio
- Oklahoma
- Oregón
- Pensilvania
- Puerto Rico
- Rhode Island
- Carolina del Sur
- Dakota del Sur
- Tennesse
- Texas
- Utah
- Vermont
- Islas Virgenes
- Virginia
- Washington
- Virginia del Oeste
- Wisconsin
- Wyoming
Decisiones específicas del estado
Si recientemente perdió su trabajo y se pregunta si puede cobrar el desempleo, lo mejor que puede hacer es consultar con su estado para saber si sus circunstancias califican o no. La frase clave en la que debe centrarse es 'no es culpa suya'. Si está desempleado y de alguna manera es su culpa, es probable que no sea elegible para los beneficios del seguro de desempleo.
